开展廉政教育是推进从严治党的必要措施，有助于党员干部增进对反腐倡廉重大意义、工作态势、约束规则、违规后果的认知，提升遵纪守法廉洁自律的自觉性和坚定性。市水务集团坚持把廉政教育摆在从严治党工作的重要位置，积极创新教育方式，精心准备四剂良方，全面深化廉政教育，确保取得实效。
一是抓日常“把脉问诊”。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，通过定时间、定内容、定对象和定方式层层推进廉政约谈，了解党员干部廉政思想动态，及时发现扼杀不良思想苗头；并结合党（支）委委员上党课、主题党日活动等方式，做到以讲促学、以谈提醒，推进廉政教育常态化，2018年共开展廉政谈话400多人次，几乎覆盖各子公司中层以上管理干部，举办廉政党课30多场次，营造廉政“大宣教”格局。
二是抓节点“对症下药”。紧盯关键节点，在元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日期间，在加大明察暗访的同时，通过座谈、走访、电话、网络等方式，听取群众意见建议，全面发现和掌握问题线索，认真分析总结，对顶风违纪的，发现一起，查处一起，严肃处理，绝不姑息；同时加大对典型问题通报曝光力度，持续释放有责必问、问责必严的强烈信号，驰而不息正风肃纪。2018年共开展实地督查31次，电话抽查61次，对发现的管理不规范等问题及时进行纠错约谈。
三是抓教育“强筋壮骨”。积极探索“一案一分析一整改”廉政工作模式，用身边看得见、摸得着的反腐案例开展经常性警示教育，教育党员干部要认真算好贪腐的人生账、亲情账和自由账，坚决守住法纪廉政红线和底线，发挥身边典型案例的教育、警示和震慑作用，不断触动党员干部廉政“灵魂”，切实让他们不想腐不敢腐。
四是抓宣传“营造氛围”。积极探索廉政教育新模式，通过企业廉政网站、微信公众号、QQ群、手机短信等网络平台创新宣传教育方式，促进警示教育睁眼可视；同时加强党员干部爱国主义教育、监狱警示教育，丰富警示教育载体，让廉政教育入脑入心，营造廉洁氛围，达到“润物细无声”的效果。