抓好关键少数 促进廉洁自律
【发布日期：2016-04-06】 【来源：NULL】 【阅读：次】
为严格干部队伍管理，践行监督执纪“四种形态”，落实“挺纪在前”的工作要求，促进企业领导干部廉洁自律，3月21日—3月29日，市水务集团纪委在子公司开展了14场廉政谈话活动。
本次廉政谈话活动共约谈企业领导人员86人，谈话活动有四个方面内容：一是子公司负责人作本单位党风廉政建设工作汇报；二是集团纪委谈话小组组长作集体廉政谈话；三是集团监察室结合2015年度日常督查及年终考核情况，对各单位党风廉政工作提意见要求；四是各单位领导班子成员作个人廉政表态发言。
集团纪委的廉政谈话内容主要分成四个部分。第一部分是深入贯彻“两学一做”。要求各单位要把“两学一做”落实到强化理想信念上、落实到讲纪律守规矩上、落实到发挥党员作用上；第二部分是自觉践行“三严三实”。要求各单位领导班子成员要做到“三个到位”：分别是党性修养锤炼到位、真抓实干履职到位、立党为公忠诚到位；第三部分是带头遵守廉洁自律。要求各单位领导班子成员作廉洁自律的表率。一要带头加强学习，提高认识，二要带头严守法纪，率先垂范，三要带头接受监督，秉公用权；第四部分是落实责任，带好队伍。要求各单位要按照“五抓五看”的要求，注重廉政教育，注重制度建设，注重监督检查。筑牢党风廉政“防火墙”，打造“阳光水务”的廉政品牌。
集团纪委希望通过此次廉政谈话活动，督促各单位领导班子成员增强担当意识、恪守廉政承诺，促进各单位自觉落实党风廉政建设责任制，进一步改进工作作风，围绕“保障民生、服务发展”的理念，加快项目建设，做好供水服务，努力完成做强做大水务集团的目标任务。