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市水务集团聚焦宣教强化员工法治意识
【发布日期:2020-09-02】 【来源:NULL】 【阅读:次】

市水务集团聚焦宣教,创新载体,搭建平台,丰富形式,实现线上线下互补,文字视听互动,条文案例互讲和内外交流互学,不断提高干部职工学法用法的意识,努力营造良好法治氛围。

一是突出学字当头。注重在学懂弄通上下功夫,建立法律学习制度,把法律学习纳入依法治企工作重要内容,制定年度学法计划,年终组织学法考评,与年度绩效考核挂钩,激发学法自觉性,确保中层及以上管理人员、重点关键岗位人员学法全覆盖;采取集中学习和个人自学相结合,利用“学习强国”等平台鼓励自学法律知识,举办各类法制讲座,邀请律师详细讲解《宪法》、《劳动法》和《合同法》等与工作生活密切相关的法律法规,购置法律业务用书,促进干部职工学法、懂法、守法、用法。

二是突出宣字效应。紧跟普法形势需要,以“12.4”国家宪法日、全民国家安全教育日、世界知识产权日等重要法治节日为契机,制作宣传专栏,悬挂横幅标语,分发宣传画册,强化法治宣传;着眼提高法治宣教时效性和互动性,利用电子显示屏、网站、微信群、QQ群和微博等媒体,开展普法宣教,组织法律知识竞赛,巩固所学知识,提升学习效果。

三是突出实字成果。深入推进“法律进部门、进企业、进基层、进班组”活动,经常组织召开法治专题讨论会,把握法治精神要义,熟读法律条款原文;组织学习法律纠纷典型案例文字资料,观看违纪违法案例影像视频,系统总结集团内部出现的法律纠纷,以案为鉴,警钟长鸣,增强法治认同。

2020.4.27“三安”知识产权宣传活动.jpg*

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