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诚信是立企之本。针对诚信道德特点和企业发展需要，市水务集团多项举措推进诚信企业建设制度化：

一是建立诚信道德学习教育制度。制定诚信道德学习教育制度，要求把诚信道德学习宣传教育列入年度工作内容，通过集中学习、个人自学和撰写心得体会等方式，引导员工系统学习社会主义核心价值观和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等道德规范内容，组织开展对“道德模范”和“身边好人”学习活动，大力宣传诚实守信先进集体和个人事迹，积极培育“守信光荣、失信可耻”的价值理念。

二是开展诚信经营创建活动。要求集团所辖各企业以“重合同、守信用”为重点，积极创建诚信企业活动，认真制定诚信经营、诚信服务标准规范，抓好执行和监督，以点带线，以线带面，形成诚信连锁效应，切实发挥诚信建设示范引导作用。

三是深化道德领域突出问题专项整治。以服务窗口单位为重点，要求各单位突出“以人为本”，梳理和整治本单位存在的道德规范认识不足、服务质量缺失等突出问题，推进道德教育、道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传等常态化，在集团上下营造诚实守信良好风尚。