为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，纵深推进全面从严治党，市水务集团党委积极探索国企党建工作创新模式与机制，与中国移动莆田分公司结成党建共建单位，经常开展党建结对共建活动，构建“合作互利、优势互补、共享资源、共谋发展”的党建工作新格局。
一是建立党建共建机制。双方成立党建结对共建研讨小组，各指定一名负责人和联络员，签订《党建共建合作协议》，研究拟定党建共建活动方案，明确共建目标、共建形式、落实举措、责任人员和完成时限，建立完善党建共建责任落实机制，列入年度党建工作考核的重要内容，确保共建活动有人抓有人管，共建措施落细落实。
二是定期组织共建交流。以主题党日活动等为契机，双方经常轮流组织开展党建交流会、学习观摩会，共同分享机制创新、党员教育、典型培育、人才培养、群众工作、企业文化、创先争优、服务用户和党风廉政建设等方面有益经验，共同探讨党建服务企业发展的新途径、新模式，相互学习借鉴，汲取对方积极做法和有益经验，增进双方党员干部感情和友谊，优化双方党建工作品牌，实现优势互补；结对共建以来，开展各类交流活动12场次，互提并采纳合理化建议9条，促进双方党建工作机制完善和工作成效提升。
三是密切核心业务合作。通过党建共建平台增进彼此沟通互信，深入了解双方业务职能、企业现状，为解决彼此面临的发展难题共商共议出谋划策，促进双方业务深度融合。移动公司先后多次派遣技术骨干对“智慧水务”建设提供现场指导和技术支持，促进水务服务质量效率提升，降低企业运营成本；水务集团也多次组织“水务小帮手”志愿者前往莆田移动公司义务开展管网抢修、更换水表和水质检测等业务，发挥行业优势保障优质供水，方便对方员工工作生活；双方还约定在同等条件下可优先使用对方产品和服务，扩大市场占有量，提升企业效益，真正将双方党建共建优势转化为发展优势，实现以党建结对共建落实合作互利共赢，促双方可持续发展。